Das Barcamp für das ganze Unternehmen

In einer Geschäftswelt, die durch Veränderung, komplexe Abhängigkeiten und Unsicherheit geprägt ist, hängt der Erfolg Ihres Unternehmens stark von der Innovationskraft und Flexibilität Ihrer Mitarbeiter ab.

Innovation beginnt und endet mit einer transparenten unternehmensweiten Kommunikation. Aber wie anfangen damit? Investieren Sie einen Tag in ein Barcamp: Dabei steht der Austausch von Ideen und neuen Herangehensweisen zwischen allen Teilnehmern im Fokus. Diese Veranstaltungen sind wie das Beste aus Konferenz und Seminar: Alle können (und sollen) sich mit einbringen, beispielsweise kurze Workshops anbieten, Themen zur Diskussion stellen oder als Redner auftreten.

In den Unternehmensbarcamps sprechen Sie alle und wir moderieren. Sie wählen gemeinschaftlich die Themen, über die Ihr Team und die Führungsriege an diesem Tag entscheiden: von A wie Akquisition über P wie Produktentwicklung und U wie Umstrukturierung bis Z wie neue Formen der Zusammenarbeit. Die Resultate daraus werden gebündelt und nachhaltig verankert: Als Ergebnis erhalten Sie von allen Teilnehmern gemeinsam erarbeitete und getragene Entscheidungen und spezifische, messbare, erreichbare, realistische und terminierte Ziele mit klaren Verant­wortlichkeiten. Und: Von der gemeinschaftlichen Erfahrung profitieren die Kommunikations­strukturen und das Wir-Gefühl in Ihrem Unternehmen nachhaltig.

Starten Sie damit, hierarchische "Silos" aufzubrechen und in flacheren Strukturen den unternehmensweiten Wissensaustausch Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte zu fördern.

Inhalte des Unternehmensbarcamps

Um Ihre aktuellen Themen und Innovationen zu besprechen, sinnvoll zu sortieren und verbindliche To Dos daraus abzuleiten, schaffen wir den Rahmen. Wir unterstützen Sie:
  • … mit klaren Ergebnissen: Währendeines Arbeitstages erzielen Sie Entscheidungen, die von allen Teilnehmern getragen werden, sowie spezifische, messbare, erreichbare, realistische und terminierte Ziele mit klar kommunizierten Verantwortlichkeiten.

  • … mit transparenter Kommunikation: In unserer Moderation teilen wir Werkzeuge und Techniken mit Ihnen, die Ihnen für zukünftige Meetings nachhaltig Nutzen bringen.

  • … mit Fokussierung bei Themenvielfalt: Gemeinsam sammeln und priorisieren wir alle Themen, die Sie und Ihre Mitarbeiter beschäftigen.

  • mit effizienter Entscheidungsfindung und Priorisierung: Durch konkrete Ergebnisse lösen Sie operative Herausforderungen kurz- bis mittelfristig selbst.

  • … mit team- und hierarchieübergreifender Kooperation: In unseren Barcamps kommen Ihre Mitarbeiter miteinander fachlich ins Gespräch – und Sie mit ihnen. Sozusagen als “Nebenprodukt” der Einbindung aller Mitarbeiter entsteht ein “Wir-Gefühl” und macht Sie als Unternehmen noch stärker.

 

Wie die Innovationskraft Ihrer Teams die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens sicherstellt und langfristig sichert

In diesem modernen Veranstaltungsformat profitieren Sie selbst, Ihre Mitarbeiter und Ihr gesamtes Unternehmen:

Es entsteht ein unternehmensweites Zusammengehörigkeitsgefühl, das zu transparenter Kommunikation und zielführender Entscheidungsfindung führt.

An einem einzigen Tag wird ein strukturierter Innovationsprozess angestoßen, der Ideen generiert, die auf Ihre Kunden, auf Ihren Markt und auf Ihre Wettbewerbsfähigkeit ausgerichtet sind.

Ihre Mitarbeiter auf allen Ebenen werden aktiv eingebunden in die Unternehmensgestaltung. Dadurch entsteht ein erhöhtes Verantwortungsbewusstsein. Und durch die Mitgestaltung steigt die Mitarbeitermotivation, die Zufriedenheit und somit die Bindung von Wissen und Kompetenzen an Ihr Unternehmen.